
UNSER ANGEBOT
Sinnvolles Pflegen und Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld innerhalb eines motivierten Teams
Die La Vita GmbH ist ein außerklinischer Intensivpflegedienst, für den das Wohl der Klienten und die Zufriedenheit der Mitarbeiter oberste Priorität haben. Wir möchten, dass unsere Pflegefachkräfte sich in einer angenehmen Atmosphäre auf die zu versorgenden Klienten einstellen und ihnen mit Zuwendung und Respekt begegnen.
WAS WIR BIETEN
UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG
La Vita Mitarbeiter erhalten vom ersten Tag an einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Probezeit beträgt sechs Monate.
URLAUB
Als festangestellter La Vita Mitarbeiter erhältst du zusätzlich zu den 20 Tagen gesetzlichen Erholungsurlaub einen Mehrurlaub von weiteren 10 Tagen im Jahr.
BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung mit einem Zuschuss in Höhe von 20% des eigenen Sparbetrags beim Aufbau der Rentenleistungen
SONDERZAHLUNGEN AM ENDE DES JAHRES
Unsere Mitarbeiter erhalten zur Honorierung der Betriebstreue eine jährliche Sonderzahlung.
EINARBEITUNGSKONZEPT
Abhängig von deiner Berufserfahrung erstellen wir ein individuelles, auf die von dir zu versorgenden Klienten abgestimmtes, Einarbeitungskonzept für dich. Die Einarbeitung erfolgt durch die Pflegedienstleitung, Praxisanleiter und erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
PRAXISANLEITUNG
Unsere Praxisanleiter begleiten dich gerne bei der Einarbeitung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.
MITSPRACHE BEI DER DIENSTPLANGESTALTUNG
In den Wohngemeinschaften / Einzelversorgungen hängen Dispolisten aus, in die jeder Mitarbeiter seine Wunschdienste eintragen kann. Soweit möglich, werden diese Eintragungen bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt.
IKURZFRISTIGES EINSPRINGEN NUR IN AUSNAHMEFÄLLEN
Der La Vita Dienstplan enthält Rufbereitschaftsdienste. Durch diese Vorkehrung kommt es nur in Ausnahmefällen vor, dass Mitarbeiter darum gebeten werden, kurzfristig einen Dienst zu übernehmen.
ZEIT FÜR DEN KLIENTEN
Du kannst dir Zeit für die Pflege und Bedürfnisse deines Klienten nehmen. Im Rahmen der Bezugspflege lernst du den Menschen im Laufe der Zeit immer besser kennen und kannst einen wertvollen Anteil an seiner bestmöglichen Versorgung leisten.
QUALITÄTSZIRKEL
Wenn du Ideen zu organisatorischen Abläufen oder zur Optimierung von Prozessabläufen einbringen möchtest, besteht im Rahmen von Qualitätszirkeln in teamübergreifenden Arbeitsgruppen Gelegenheit dazu.
TEAMBESPRECHUNG
Alle sechs bis acht Wochen (bei Bedarf auch in kürzerem Abstand) finden Team- und Klientenbesprechungen in den Wohngemeinschaften statt. Sie bieten eine Plattform, um sich über pflegerische und organisatorische Neuigkeiten auf dem Laufenden zu halten. Um das Nützliche mit dem Angenehmen zu verbinden, wird bei solche Gelegenheiten auch immer für „Gaumenfreuden“ gesorgt.
FORT- UND WEITERBILDUNGEN
Sofern du keine Fachweiterbildung in der Intensivpflege nachweisen kannst und in einem festen Angestelltenverhältnis bei La Vita stehst, erhältst du die Gelegenheit, innerhalb des ersten Anstellungsjahres an einer Weiterbildung zur "Pflegefachkraft für die außerklinische Intensivpflege" teilzunehmen. Die Kosten hierfür übernimmt La Vita.
Außerdem finden, neben anderen internen monatlichen Schulungen, vier Mal im Jahr Fortbildungstage statt. Die Teilnahme an einem der Tage ist Pflicht und wird vergütet. Kosten für externe Bildungsmaßnahmen übernehmen wir gerne, sofern du die Inhalte im Pflegealltag nutzbringend einbringen kannst.
MITARBEITERGESPRÄCHE / SUPERVISION
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in einem angenehmen Umfeld arbeiten und haben ein offenes Ohr für jeden Einzelnen. Solltest du einen Grund zur Besorgnis haben, nehmen sich, außer deiner Pflegedienstleitung, auch Katja Mann und Simon Surand als Geschäftsführer gerne Zeit für dein Anliegen.
Team Supervisionen helfen bei Bedarf ebenfalls, evtl. Ungereimtheiten aus dem Weg zu räumen.
MITARBEITER WERBEN MITARBEITER PRÄMIE
Bist du festangestellt und wirbst einen neuen Mitarbeiter, erhältst du eine Prämie für deine Empfehlung.
GEMEINSAM FEIERN
Wem es Spaß macht, nicht nur zusammen zu arbeiten, sondern auch zusammen zu feiern, dem bieten unser jährliches Sommerfest und die Team-Weihnachtsfeiern gute Gelegenheiten dazu.
ARBEITSKLEIDUNG
Unseren Mitarbeitern wird die Arbeitskleidung gestellt.
UND SONST NOCH SO… ;)
Und um das Arbeiten ein wenig zu versüßen, stehen in jeder WG Süßigkeiten, Obst und Getränke für unsere Mitarbeiter zur freien Verfügung.
SO BEWIRBST DU DICH
PRÜFE ZUERST, OB WIR DIR
DIE PASSENDE STELLE BIETEN KÖNNEN:
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Du bist examinierte Pflegefachkraft?
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Du hast bereits Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege sammeln können und bist bereit, dich pflegerisch auf dem neuesten Erkenntnisstand zu halten?
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Du arbeitest gerne im Team und möchtest einen aktiven Anteil zum guten Arbeitsklima leisten?
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Das Wohl deiner Klienten liegt dir am Herzen und du möchtest dir Zeit nehmen, um die Menschen bedürfnisgerecht zu versorgen?
Du kannst die Fragen mit „Ja“ beantworten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
BEWERBUNG ZUSAMMENSTELLEN
Wir benötigen dazu folgende Dokumente:
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einen aktuellen, vollständigen Lebenslauf
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eine Kopie deiner Examensurkunde
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Deine Arbeitszeugnisse
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Ein kurzes Anschreiben, in dem du uns den gewünschten Arbeitsumfang und den gewünschten Einsatzort mitteilst (siehe Standorte)
BEWERBUNG VERSENDEN
Deine Bewerbung kannst du uns folgendermaßen
zukommen lassen:
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über unser Bewerbungsformular
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per Mail an bewerbung@lavita-intensivpflege.de
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per Post an: La Vita GmbH | Kreuzstr. 6b | 83278 Traunstein
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per Online-Bewerbung
Bitte lade für deine Online-Bewerbung die benötigten Dokumente vorzugsweise als PDF hoch.
ZURÜCK LEHNEN
Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir, ob wir dir mit dem gewünschten Stundenumfang und Dienstmöglichkeiten eine geeignete Stelle anbieten können.
Wir bemühen uns um eine schnelle Rückmeldung innerhalb von ein bis sieben Werktagen.
VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Wir haben den Eindruck, du passt in unser Team?! Dann laden wir dich telefonisch zu einem Bewerbungsgespräch in das La Vita Büro Traunstein ein. Du lernst deine künftige PDL kennen und kannst dir ein persönliches Bild von deinem möglichen neuen Arbeitgeber machen.
WENN ALLES PASST
Bevor du den Arbeitsvertrag unterschrieben abgibst, lernst du im Rahmen eines Hospitationstages dein künftiges Team und die WG Räumlichkeiten kennen. Nachdem der Vertrag abgeschlossen ist, planen wir gemeinsam deine Einarbeitungs-tage.
Wir suchen:
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Wir möchten baldmöglichst unsere Pflegeteams in einer Traunsteiner und Altöttinger Wohngemeinschaft sowie bei Einzelversorgungen in Feldkirchen-Westerham und Fridolfing
vergrößern.
Du bist examinierte Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung bzw. Erfahrung in der Intensivpflege, hast ein freundliches, emphatisches Auftreten und arbeitest mit fachlicher Kompetenz verantwortungsbewusst und selbständig?
Dann würden wir uns über deine Bewerbung freuen!
Sofern du weitere Auskünfte benötigst, helfen dir die zuständigen Pflegedienstleitungen gerne weiter.
PDL Traunstein - Markus Eder Tel.: 0170-657 74 40
E-Mail: m.eder@lavita-intensivpflege.de
PDL Altötting und Einzelversorgung Fridolfing -
Simon Surand Tel.: 170-657 71 95
E-Mail: s.surand@lavita-intensivpflege.de
PDL Einzelversorgung Feldkirchen-Westerham -
Katja Mann Tel.: 0170-657 88 70
E-Mail: m.flammiger@lavita-intensivpflege.de